Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili yasanın Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesinin ardından, emeklilik başvurularıyla ilgili süreç başlayacak. Yasa kapsamındakiler emekli olabilmek için mevcut iş yerlerine “emeklilik” gerekçesiyle işten ayrılma başvurusu yapacak. İşverenin işten ayrılış bildiriminin ardından, EYT’liler e-Devlet üzerinden emeklilik için kolayca başvurabilecek.

Milyonlarca kişinin merakla beklediği EYT ile ilgili düzenlemenin TBMM Genel Kurulunda yasalaşmasıyla gözler başvuru sürecine çevrildi.

EYT düzenlemesi, Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından yürürlüğe girecek. Başvuru süreci de bundan sonra başlayacak.

Yasadaki şartları karşılayanlardan, sigorta kolu 4/a (SSK) olanlar emeklilik için ilk olarak mevcut iş yerlerine “emeklilik” gerekçesiyle işten ayrılma başvurusu yapacak. İşverenin işten ayrılış bildiriminin ardından, EYT’liler e-Devlet üzerinden emeklilik için kolayca başvurabilecek.

Son olarak başvurular dosya bazlı incelenecek ve emekli aylığı bağlanıp bağlanmaması yönünde karar verilecek. Şartları karşılayıp emekliliğe hak kazananlara aylıkları en kısa sürede bağlanacak.

İşverenler ne yapacak?

İşverenler, EYT kapsamındakilerin işten çıkartma işlemlerinde normal emeklilik prosedürlerini izleyecek. Bu kapsamda, işten çıkartmada 8 numaralı kod kullanılacak.

İşveren emekli olan çalışanına hak ettiği kıdem tazminatını ödeyecek. EYT’lilerin kıdem tazminatına ilişkin Kredi Garanti Fonu’ndan destek verilecek.

Öte yandan, EYT kapsamında emekli olanlar, 30 gün içinde aynı iş yerinde çalışmaya başlamaları halinde yüzde 5 oranında sosyal güvenlik destek primi indirimi hakkından yararlanabilecek.

Kıdem tazminatının hesaplanması

Türkiye’de ilk kez 1936’da çıkarılan İş Yasası ile uygulanmaya başlayan kıdem tazminatı, bir iş yerinde en az 1 yıldır çalışan işçinin belirli şartlar oluştuğunda işten ayrılırken aldığı toplu ödeme tutarını ifade ediyor.

Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçinin işten ayrılırken giydirilmiş en son brüt ücreti esas alınıyor. İşçiye, iş yerinde geçirdiği her bir yıl için bir aylık (30 gün) brüt ücreti tutarında ödeme yapılıyor, bu ödemeden sadece damga vergisi kesiliyor.

Yasa kimleri kapsıyor?

EYT’de herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacak. Toplam 5 milyon çalışanı etkileyen düzenlemeyle, 2023 yılında 2 milyon 250 bin kişi emekli olabilecek.

Yasadan, 9 Eylül 1999 öncesinde işe girenler yararlanacak. 4/a (SSK) sigortalıları için kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıllık sigortalılık süresi ve 5000-5975 arasında kademeli prim gün şartlarını taşıyanlar, 4/b (Bağkur) ve 4/c ( Emekli Sandığı) sigortalıları için de kadınlarda 20 tam yıl, erkekler de 25 tam yıl hizmeti olanlar aylık alabilecek.

The post İşte EYT’liler için emeklilik yol haritası appeared first on sonhaber16.com.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, “İnsanların 12 saat, 14 saat zorla çalıştırıldığı günler geride kalmıştır. Bugün 8-5 mesaisinin geride kaldığı bir dönemden geçiyoruz.” dedi.

İş Sağlığı ve Genel Müdürlüğü tarafından bir otelde düzenlenen “Uzaktan Çalışmada İş Sağlığı ve Güvenliği Çerçevesi: Sağlıklı ve Üretken Uzaktan Çalışma” konulu panele katılan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, çalışma hayatı mevzuatının, toplumun değişim hızına bağlı olarak değiştirilmesi, bu konularda yenilik yapılması gerektiğini belirtti.

“Saatler kolumuza 8-5 mesaisi düzenlemek için gelmiştir. Daha önceleri daha da kötüydü. 10 saat” diyen Bilgin, 1 Mayıs’ın ortaya çıkışının altında da uzun mesai saatlerinin bulunduğunu söyledi.

Bakan Vedat Bilgin, sözlerini şöyle sürdürdü:

“8 saati biz normal olarak algılamaya başladık. Oysa yeni teknolojiler, insanın emeğini ikame eden yeni bilgiler üretim sürecine girdikten sonra 8 saat mesai artık eski alışkanlığımızın bir parçası olarak duruyor diye düşünmemiz, eleştirmemiz lazım. Bugün birçok ülkede 8 saatin aşağıya çekilmesine dönük çalışmalar var. Geçtiğimiz günlerde İngiltere’de bu konuda pilot bir uygulama başlatıldı. Bunlar yaygınlaşacak. Muhtemelen 25 yıl sonra 6 veya daha az saat fiziki çalışma, onun dışında uzaktan çalışmanın da olduğu çalışma biçimleri devreye girecek. Bu kaçınılmaz. Teknoloji emeği ikame ettikçe, teknoloji üretim sürecinin mekanla bağını kopardıkça bu değişmeler kaçınılmaz olarak ortaya çıkacaktır.”

“Güvenceli esneklik kavramı ortaya çıkıyor”

Bilgin, çalışma hayatında yaşanan değişimlerin birtakım sorunları da ortaya çıkardığını belirterek, şunları kaydetti:

“Nedir bu sorunlar? Bir defa çalışanların güvencesini sağlamak. Kişi uzaktan çalışıyor ama bunun sosyal güvenliği ne olacak, sağlık sigortası ne olacak? Çalışma hukukundan kaynaklı kazanımları ne olacak? Bunların yeniden düzenlenmesi lazım. Bu konuda güvenceli esneklik kavramı ortaya çıkıyor. Biz, bu konudaki akademik çalışmalardan istifade ederek mevzuatımızı yeniden düzenlemek durumundayız. Buradaki değişim sorumluluğu bizlere ve Meclis’e düşüyor. Netice itibarıyla insanların 12 saat, 14 saat zorla çalıştırıldığı günler geride kalmıştır. Bugün 8-5 mesaisinin geride kaldığı bir dönemden geçiyoruz. Bu da değişimi açıklamaya yeterli değil. Aynı mekanda toplanıp, üretim sürecine katkı verme anlayışı ve geleneğinin de aşınmış olduğu bir dönemden geçiyoruz.”

“İş kazalarına karşı sıfır tolerans”

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Bilgin, esnek çalışma modelleri içerisinde, çalışanların sosyal hakları ve hukukunun da güvence alına alınmasının önemli olduğunu dile getirerek, çalışanları koruyacak politikalara önem verdiklerini ifade etti.

İş kazalarına karşı çalışanları korumanın en önemli öncelikleri olduğunu vurgulayan Bilgin, “Burada herhangi bir tolerans yok. Sıfır tolerans. Kaza önlenebilir bir şeydir. Bunu önlemek mecburiyetindeyiz.” diye konuştu.

Programa, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdür Vekili Muhittin Bilge, TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç, Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul, Mesleki Yeterlilik Kurumu Başkanı Adem Ceylan ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bürokratları katıldı.

(AA)

The post Çalışma Bakanı Bilgin’den mesai saatleri yorumu appeared first on sonhaber16.com.

Milyonlarca emekli vatandaş, zamlı maaşlarının yatmasını bekliyor. Tüm kamu personeli 8 Temmuz’da zamlı maaşlarını aldı ancak emekli henüz zamlı maaşlarına ulaşamadı. Emekli maaş ödemeleri ise yarından itibaren başlıyor.

Emekli ve memurun maaş artışı 4 Temmuz’da açıklanan ilk 6 aylık enflasyona göre netleşmişti. Buna göre; memur ve memur emeklisinin maaşına yüzde 41.69 oranında zam yapılmıştı.

Bu artış hesap edilirken toplu sözleşme zammı ve ilk 6 ayda oluşan enflasyon farkı temel alınmıştı. Öte yandan SSK ve Bağkur emeklilerinin toplu sözleşme görüşmesi bulunmuyor. Bu yüzden ilk 6 ayda oluşan yüzde 42.35’lik zam uygulanacak.

EN DÜŞÜĞÜ 3500 LİRA OLMUŞTU

Buna göre; 2000’den önce emekli olan SSK emeklisinin taban maaşı 3 bin 295 liradan 4 bin 687 liraya çıktı. Taban maaşlar yani en düşük emekli maaşı daha önce 2 bin 500 lira olarak uygulanıyordu.

Son yapılan düzenlemeyle bu tutar da 1.000 lira yani yüzde 40 artışla 3 bin 500 liraya çıkarıldı. Emeklinin dul ve yetimi de bu yeni taban maaşa göre hesaplanan hisse oranında maaşını almaya başlayacak. Bu imkandan 1.7 milyon emekli yararlanacak. En yüksek emekli maaşı da 12 bin liradan 17 bin 82 liraya yükseldi.

En düşük maaşı daha önce 2 bin 500 liraydı, yeni düzenlemeyle en düşük emekli maaşı olan 3 bin 500 liraya çıktı. Emeklinin dul ve yetimi de bu tutara göre maaş alacak. Örneğin, yetim kız çocuk yüzde 25 hisse ile maaş alıyorsa ona 875 lira yatacak.

17 TEMMUZDAN İTİBAREN YATACAK

Tüm kamu personeli 8 Temmuz’da zamlı maaşlarını aldı. Ancak 1 ila 14 Temmuz arasını kapsayan dönem için zamlı maaş farkları bayram sonrasına bırakıldı. Ayrıca, temmuz ayı maaşlarını ayın ilk haftasında alan memur emeklilerin maaş farkları da henüz hesaplara yatmadı.

Ay sonuna kadar belirlenecek tarihlerde farklar yatacak. SSK ve Bağkur emeklilerinin temmuz ayı maaşları da henüz ödenmedi. İlk olarak, SSK emekli maaş ödemelerinin 17 Temmuz’dan (yarın) itibaren hesaplara yatırılması bekleniyor.

İŞTE ÖDEME TAKVİMİ;

SSK’LILAR İÇİN

Emekli kart numarasının son rakamı 9 olanlar ayın 17’sinde, 7 olanlar ayın 18’inde, 5 olanlar ayın 19’unda, 3 olanlar ayın 20’sinde, 1 olanlar ayın 21’inde, 8 olanlar ayın 22’sinde, 6 olanlar ayın 23’ünde, 4 olanlar ayın 24’ünde, 2 olanlar ayın 25’inde, 0 olanlar ayın 26’sında maaş alıyor.

BAĞKUR’LU İÇİN

Emekli kart numarasının son rakamı 9,7 ve 5 olanlar ayın 25’inde, 3, 1 olanlar ayın 26’sında, 8, 6 ve 4 olanlar ayın 27’sinde, 2 ve 0 olanlar her ayın 28’inde emekli maaşlarını alıyor.

The post Zamlı emekli maaşların yatacağı tarih netleşti appeared first on sonhaber16.com.

Atatürk’ün talimatıyla 1925 yılında havacılık sanayisini kurarak; askerî, sivil, sportif ve turistik havacılığın gelişmesini sağlayan Türk Hava Kurumu (THK) son dönemlerde orman yangınlarında geri planda tutulmak istenmiş ve “hurda” gözüyle bakılmıştı.

Datça yangınında aktif olan THK uçaklarının kullanılabilir olduğu ortaya çıkmış oldu. THK yöneticilerinin “İktidar THK’yı bitirmek istiyor” yorumları henüz tazeyken bu kez de Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) harekete geçti.

Sözcü’den Yusuf Demir’in haberine göre, SGK, prim alacaklarını tahsil edemediği Türk Hava Kurumu ve THK Üniversitesi’ne haciz kararı aldırdı ve tüm hesaplarına bloke koydurdu. Karar, THK Genel Merkezi çalışanlarının temmuz ayı maaşları ödendikten birkaç saat sonra uygulandı.

MAAŞLARIN YÜZDE 40’I ÖDENEBİLDİ

THK Üniversitesi öğretim üyesi ve çalışanlarının maaşları arife günü yüzde 40 ödenebildi. THK’nın 81 ildeki tüm il ve ilçe şubelerinin de hesaplarının bloke edildiği öğrenildi. Şubelerin bir süredir hacizler nedeniyle hesaplarına para yatıramaz hale geldiği belirtildi.

THK ve SGK’dan resmi bir açıklama yapılmadı.

HalkTv’den aktarılan bilgilere göre; THK Genel Merkezi’nin 26 milyon TL ve THK Üniversitesi’nin 85 milyon TL prim borcu olduğu kaydedildi. Üniversite’nin kurulduğu 2011 yılından bu yana neredeyse hiç prim ödemediği belirtildi.

THK personeli gelecek ay maaşlarını alamamaktan endişe ettiğini açıkladı. Blokenin kaldırılması için THK Kayyum Heyeti Başkanı Abdullah Kaya’nın, SGK Yönetim Kurulu Başkan Cevdet Ceylan’la çözüm için temasta olduğu ancak henüz bir çözüm bulunamadığı öğrenildi.

NE OLMUŞTU?

Türk Hava Kurumu’nu yönetmek üzere 2019 yılında atanan AKP’li eski bakan Kayyum Heyeti Başkanı Cenap Aşcı, 2020 yılı sonunda yaptığı açıklamada, kurumun 10 bankaya olan toplam 1,5 milyar lira borcu ile vergi ve Sosyal Sigortalar Kurumu’na 200 milyon liralık borcunun yapılandırıldığını duyurmuştu.

Geçtiğimiz yıl istifa eden Kayyum Heyeti Bakanı Cenap Aşçı şu açıklamayı yapmıştı:

“Bankalara olan borçlar 2 yıl ödemesiz, 8 yılda ödenmek üzere yüzde 7 faizle yapılandırıldı. İlk ödememiz 2023 yılının ocak ayında başlayacak. Ödemenin olmayacağı 2 yılda sermaye ve yatırım için ihtiyaçlarımızı gidereceğiz, Kurumun faaliyetlerini yeniden canlandıracağız.”

Yaklaşık 100 milyon liralık alacağı için THK’nın hesaplarına bloke koyduran SGK’nın, 2021 Faaliyet raporunda tüm faaliyet alacakları toplamı 305.9 milyar TL görünüyor.

The post THK’nın hesapları bloke edildi appeared first on sonhaber16.com.

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca’nın hastanelerde güvenlik önlemlerinin artırılması amacıyla dört ay önce verdiği talimat doğrultusunda Kapı Güvenlik Sistemleri kurulmaya başlandı.

Uygulama, Ankara Eğitim ve Araştırma, İzmir Çiğli Eğitim ve Araştırma ile İzmir Atatürk Eğitim ve Araştırma hastanesi başta olmak üzere 24 hastanede hayata geçirildi.

Hasta ve çalışan güvenliğini tehlikeye atabilecek yasa dışı maddeler ya da cisimlerin hastaneye girişini engellemeyi amaçlayan “Kapı Güvenlik Sistemleri” uygulamasının ve güvenlik tedbirlerinin ülke genelinde yaygınlaştırılması planlanıyor.

Hastanelerde, “Kapı Güvenlik Sistemleri” yaygınlaşıyor.

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, konuyla ilgili sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, sağlık kurumlarının güvenliği için giriş kapılarından başlayıp ivedilikle yapılacak işleri olduğunu belirterek, “Kapı Güvenlik Sistemleri kurularak, 24 hastanemizde daha, yeni güvenlik uygulamasına geçildi. Sistem, hızla ülke geneline yayılacak.” ifadelerini kullandı.

(AA)

The post Hastanelerde ‘Güvenlik Sistemleri’ yaygınlaşıyor appeared first on sonhaber16.com.

Türkiye’de sigortalı sayısı, bu yılın nisan ayında geçen yılın aynı ayına göre 767 bin kişi artarak 25 milyon 29 bin kişi oldu.

AA muhabirinin, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) verilerinden derlediği bilgilere göre, Kurumun gelirlerinin giderlerini karşılama oranı, geçen yıl yüzde 96,7 ile en yüksek seviyesine ulaştı.

Kurumun gelirleri, bu yılın nisan ayında geçen yılın aynı ayına göre 35,9 milyar lira arttı. 2020’de yüzde 67,5 olan prim gelirlerinin emekli aylıkları ve sağlık ödemelerini karşılama oranı, 2021’de 8 puan artarak yüzde 75,5’e yükseldi.

10 sigortalının 4’ü İstanbul, Ankara, İzmir ve Bursa’da

Kurumun sigortalı sayısı, bu yılın nisan ayında geçen yılın aynı ayına göre, 767 bin kişi artarak 25 milyon 29 bin kişi oldu. İstanbul, Ankara, İzmir ve Bursa, aktif sigortalıların en fazla olduğu iller olarak sıralandı. Bu illerdeki sigortalı sayısı toplam sigortalıların yüzde 42’sini oluşturdu.

Bu yılın nisan ayında geçen yılın aynı ayına göre, 4/a (SSK) kapsamında zorunlu sigortalı sayısı 612 bin kişi, 4/b (Bağ-Kur) zorunlu sigortalı sayısı 78 bin kişi arttı. Böylece, bu yıl nisan itibarıyla 4/a kapsamındaki zorunlu sigortalı sayısı 16 milyon 406 bin, 4/b kapsamındaki zorunlu sigortalı sayısı 3 milyon 32 bin oldu.

İş yeri sayısı 2 milyon 99 bine ulaştı

Kuruma kayıtlı iş yeri sayısı, bu yılın nisan ayında geçen yılın aynı ayına göre, 71 bin 792 artarak, 2 milyon 99 bine ulaştı. İş yeri sayısı en çok artan iller sırasıyla İstanbul, Antalya, İzmir, Ankara ve Muğla olarak sıralandı.

Aynı dönemler kıyaslandığında, emekli sayısı 327 bin 764 kişi artarak 13 milyon 764 bine yükseldi. Emekli sayısı en çok artan iller de İstanbul, Ankara, İzmir, Antalya ve Bursa oldu.

(AA)

The post Sigortalı sayısı bir yılda 767 bin kişi arttı appeared first on sonhaber16.com.

TÜİK’in haziran ayı enflasyon verilerini açıklamasının ardından 5 milyon memur ve 13.5 milyon emekliye yapılacak zam da belli oldu.

Milyonlarca emeklinin gözü TÜİK’in açıklayacağı 6 aylık enflasyon verilerindeydi. Rakamlar ortaya çıktı. 5 Aylık enflasyon 35,64’tü. Haziran ayı fiyat artışı 4,95 ile emeklinin alacağı enflasyon farkı 40,59 olarak ortaya çıktı. Emeklinin alacağı bu oran zam değil enflasyon farkı. Şayet iktidar emekliyi ezdirmeyeceğiz diyordu. Bunun üstüne yapılacak bir ekleme ancak o zaman zam olarak kayda geçecek

İşte memur, emekli zam oranı ve yeni maaşlar…

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) haziran ayı enflasyon verilerini bugün açıkladı.

Haziranda yıllık TÜFE yüzde 78,62’ye çıktı. Tüketici fiyatları 2022 Ocak-Haziran döneminde yüzde 42,35 artış gösterdi. Bununla birlikte memur, esnaf ve çiftçi emeklilerinin aylıklarına yapılacak zam oranları belli oldu.

Buna göre, memur ve memur emeklisi yüzde 41,69; Bağkur emeklileri yüzde 42,35 zam alacak.

Böylece, en düşük memur maaşı 6 bin 341 TL iken 8 bin 984 TL’ye çıktı. En düşük emekli memur aylığı 4 bin 289 TL iken 6 bin liranın üzerine yükseldi.

The post Memur ve emeklilerin zammı belli oldu appeared first on sonhaber16.com.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 2022 yılı Kurban Bayramı emekli bayram ikramiyelerinin bayramdan önce 2-7 Temmuz’da hesaplara yatırılacağını bildirdi.

Kurban bayramı emekli ikramiyelerinin ödeme tarihi belli oldu.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, ikramiyelerin bayramdan önce 2-7 Temmuz’da hesaplara yatırılacağını duyurdu.

Emekli ikramiyesi bu yıl için toplam 2 bin 200 TL olarak açıklanmıştı. Ancak bu rakam hem Ramazan hem de Kurban Bayramı için ödenen ikramiye bedelinin toplamı. Yani Kurban Bayramı için emeklilere sadece 1.100 TL’ bayram ikramiyesi ödenecek.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan açıklamayla kurban bayramı emekli ikramiyelerinin 9 Temmuz Cumartesi günü başlayan Kurban Bayramı öncesinde ödemelerin tamamlanacağı belirtildi.

DUL AYLIĞI ALANA DA, YETİM AYLIĞI ALANLARA DA BAYRAM İKRAMİYESİ

Dul aylığı alanlara ise 550 lira bayram ikramiyesi ödeniyor. Dul aylığı alan ve aylık ödeme alan çocuğu olamayanlar ise 825 lira bayram ikramiyesi alıyor. Yetim aylığı alan çocuklara ise 275 lira ikramiye ödeniyor.

ZAM HAYALİ HAYAL OLARAK KALDI

Geçen bayramda 2021 yılı ile aynı miktarda yatırılan emekli ikramiyeleri için kulislerde farklı formüller konuşuldu. Vatandaşın alım gücünün azaldığına dikkat çekilirken, Haziran ayı enflasyon oranlarının da hesaba katılarak ikramiyelere zam yapılması beklense de bayram ikramiyeleri zamsız kaldı. Emekli ikramiyesi geçen yıldan beri bin 100 TL olarak ödeniyor.

BAYRAM 8 TEMMUZ’DA BAŞLAYACAK

Kurban Bayramı arefe günü 8 Temmuz Cuma günü olacak. Bayramın birinci günü ise 9 Temmuz tarihine denk geliyor.

Kurban Bayramı 1. Gün: 9 Temmuz Cumartesi

Kurban Bayramı 2. Gün: 10 Temmuz Pazar

Kurban Bayramı 3. Gün: 11 Temmuz Pazartesi

Kurban Bayramı 4. Gün: 12 Temmuz Salı

The post Bayram ikramiyesi ödeme tarihi belli oldu appeared first on sonhaber16.com.

Halen 2 bin 500 TL olan en düşük emekli aylığının 3 bin TL ‘ye çıkartılmasını öngören madde değiştirildi. En düşük emekli aylığı 3 bin 500 TL‘ye çıkartıldı.

En düşük emekli aylığının 2 bin 500 liradan 3 bin liraya çıkarılması için TBMM’ye yasa teklifi sunan AKP, emekliler ve muhalefet partilerinin baskısı sonucu en düşük emekli aylığını 3 bin 500 liraya yükseltmek zorunda kaldı.

AKP milletvekilleri torba yasa teklifine en düşük emekli aylığının 3 bin liraya çıkarılması yönünde bir madde koydu. Ancak maaşlara yüzde 40 zam beklenirken emekli aylığına yüzde 20 zam verilmesi büyük tepki çekti.

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda kabul edilen önergeyle en düşük emekli aylığının yüzde 40 artırılarak 3 bin 500 liraya çıkarılmasına karar verildi.

Yapılan görüşmelerin ardından hazırlanan önerge işleme konuldu. Bu arada CHP milletvekilleri en düşük emekli aylığının 3 bin 500 liraya çıkarılmasının yetmeyeceğini, asgari ücrete eşitlenmesi gerektiğini söylediler. Ancak bu öneri kabul edilmedi.

The post En düşük emekli maaşı belli oldu appeared first on sonhaber16.com.

Bankalar verdikleri promosyonlarla yarış halindeler. Bugüne kadar bir banka tarafından emekliye verilen en yüksek promosyon açıklandı. Türkiye İş Bankası bayram öncesinde yaptığı açıklama ile maaşını bankaya taşıyan emekliye 5 bin lira promosyon vereceğini açıkladı. Bugüne kadar emekliye verilen en yüksek promosyon bu oldu.

ParaMedya’dan aktarılan bilgiye göre, İş Bankası emekli maaşı bin 500 liranın altında olanlara 3 bin 500 lira, 2 bin 500 liraya kadar olanlara 4 bin 250 lira ve 2500 liranın üzerindeki tüm emeklilere de 5 bin lira promosyon verecek. Banka diğer bankaların aksine Maximum Kart ve ek kartları için yıllık ücret almayacak.

Ayrıca 27 Haziran -30 Eylül 2022 tarihleri arasında Emekli Tanıdıklarına ve Yakınlarına Referans Olan İş Bankası Müşterilerine 500 TL’ye Varan Pazarama MaxiPuan vereceği açıklandı.

(habererk.com)

The post Emekliye 5 bin lira promosyon müjdesi appeared first on sonhaber16.com.